社員は「ダイヤモンド」
ひとりひとりを大切に。


社員の成長は企業の成長。
当社で働くスタッフはまさにダイヤモンドの原石なのです。
弊社はそういった社員が生きがいや、
やりがいを持って働ける職場環境を整えることに
注力している会社です。

私たちの仕事

「顧客感動・コンプライアンス行動、お客様と社会から信頼される企業へ」のスローガンを掲げ、お客様や社会から好感をもって受け入れられる企業を目指しています。水道工事や道路整備などの公共工事を始め、民間工事など技術と創造性を高め、社業の安定と発展を図り、社員の福祉の向上と社会の繁栄に貢献できるよう日々努めております。

私たちの強み

めまぐるしいスピードで変化する今日の社会。その状況の中、建設物に対するニーズも変化し複雑化しています。ホープはいかなる状況においても、心に響く、心を揺さぶるような感動を与えるサービスをお客様に提供できるように、全社員の団結力によって実現しています。

ココがPOINT!

黒字経営30年連続

2018年度9月

創業から30年、当社は地域の方から信頼され、黒字経営を持続させています。これは、私たちが『仕事を通じていかに社会に貢献できるか』という企業理念を貫いてきた結果です。企業としてこれからも成長していくためには、社員の成長が必要不可欠。従って、『公平性』や『透明性』を重視した人事制度を取り入れるなど、社員のモチベーションアップに繋がる取り組みにも力を注いでいます。

充実の研修制度あり

入社後は導入研修としてマナー研修、社内新人 研修、外部技術研修(2ヶ月)を行いますが、それ以外 でも施工管理技士という資格取得も会社をあげて 応援。 この資格はあなた自身の価値を高めること にも繋がります。先輩も丁寧に教えてくれる職場 なので、安心して働ける環境です。

売上高練馬区内NO.1

完成工事高、昨年度売上高が共に練馬区内で一番です。創業30年余りでこれだけの結果が残せているのは、まぎれもなく「技術力」そしてそれに伴い「成長率」が高いと言えます。

感謝の声がやりがいに

自分が関わった仕事で多くの人が安心して暮らせる、地域が豊かになっていくことが大きなやりがいに。 お客様や地域の方とのコミュニケーションを大切 にしている当社だからこそ、改修工事では完成後 に感謝されることも多く、また頑張ろう!という気持ちが湧いてきます。

柔軟なアイディアで
感動を与えるサービスを


これからも社員を大切にしながら
お客様と会社から信頼される企業へと
成長し続けます。